[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

下列关于人力资源规划的表述错误的是( )。


A .人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B .人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C .它有时也叫做人力资源计划
D .人力资源规划是企业实现战略目标的保证

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .根据物权法理论,下列关于所有权的表述中正确的是( )。

A 所有权的内容只包括人对物的权利 B 所有权是占有 C 所有权部分权能的全部或一部,可以通过设定他物权的形式或其他形式同作为整体的所有权相分离 D 收益权能被认为是拥有所有权的根本标志

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .M公司资金周转出现困难,其法定代表人甲向好友乙借款100万元,甲把自己的宝马汽车抵押给乙,抵押合同中约定若甲不能按时还钱,甲的宝马汽车归乙所有。下列说法正确的是( )。

A 该抵押未登记,乙的抵押权未生效 B 甲 C 甲 D 甲应把自己的汽车交付给乙

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .沈某将自有房屋卖给洪某,在交房和过户之前,洪某擅自撬门装修,施工噪音导致邻居、吴某经常失眠。对此,下列说法不正确的是( )。

A 吴某有权要求洪某排除妨碍 B 房屋此时尚未办理过户登记,洪某的行为属于侵权行为 C 吴某可以基于相邻关系找沈某赔偿损失 D 吴某请求排除妨碍受1年短期诉讼时效的限制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .朱某向王某借款10万元,王某要求其提供担保。朱某说:“我把我借给李某的汽车质押给你吧。”王某同意,便借了10万元给朱某。下列说法正确的是( )。

A 王某实际占有该汽车时质权才生效 B 须经过李某同意,王某为朱某设定的质权方生效 C 若朱某不能还钱,王某可以直接把该汽车拍卖 D 若王某和朱某约定,朱某到期不能还款汽车就归王某所有,该约定无效

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .甲卖一头母牛给乙,交付时约定三个月后付款,付清款之前所有权仍属于甲。该母牛在一个月后生下了一头小牛。关于母牛和小牛的归属,下列说法正确的是( )。

A 母牛和小牛归甲所有 B 母牛和小牛归乙所有 C 母牛归甲所有,小牛归乙所有 D 母牛归乙所有,小牛归甲所有

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .物在民法中具有重要的地位,那么关于物的分类,下列说法正确的有( )。

A 集合物上可以存在两个或两个以上的所有权 B 转让原物时,孳息的收取权并不随之转移 C 指令性计划购销的物资属于限制流通物 D 除法律规定或当事人另有约定外,孳息归原物所有人所有 E 货币的所有权和占有不能分离

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

8 .某公司经营规模迅速扩张,但由于人员储备不足,造成很多重要岗位无人填补,这说明该公司的( )工作没有做好。

A 绩效评价 B 人力资源规划 C 薪酬管理 D 工作分析

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .关于德尔菲法的说法,错误的是( )。

A 德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性 B 德尔菲法应采取多轮预测的方法 C 德尔菲法应采取匿名方式进行 D 德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .当组织出现结构性失衡时,正确的做法有( )。

A 扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要 B 进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位 C 进行针对性的专门训练,使内部员工能够从事空缺职位的工作 D 进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

 
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