[单选题]
关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法，错误的是（ ）。
A .个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B .集体劳动关系是劳动关系的核心构成
C .社会劳动关系是劳动关系的总体构成
D .个体劳动关系
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习题解析
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1 .甲公司2016年度归属于普通股股东的净利润为800万元，发行在外的普通股加权平均数（除认股权证外）为2000万股，该普通股平均每股市价为6元，2016年1月1日，该公司对外发行300万股认股权证，行权日为2017年3月1日，每份认股权证可以在行权日以5.2元的价格认购本公司1股新发行的股份，则甲公司2016年稀释每股收益为（ ）元。
A 0.30 B 0.35 C 0.39 D 0.40
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于人力资源规划的意义和作用，下列说法错误的是（ ）。
A 人力资源规划有利于组织战略目标的实现 B 人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展 C 人力资源规划对人工成本的控制作用微乎其微 D 人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .甲公司2015年、2016年销售净利率分别为10%、12%，总资产周转率分别为6、5，假定资产负债率不变，与2015年相比，2016年净资产收益率的趋势为（ ）。
A 下降 B 上升 C 不变 D 无法确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法。
A 图尺度评价法 B 行为锚定法 C 关键事件法 D 不良事故评估法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列各项会计处理方法中，体现财务会计信息可比性的是（ ）。
A 分期收款发出商品未全额确认为当期收入 B 发出存货的计价方法一经确定，不得变更，如需变更应在财务报表附注披露 C 对发生减值的资产计提减值 D 对个别资产采用现值计量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列关于银行存款余额调节表的表述，正确的是（ ）。
A 银行对账单余额反映企业可以动用的银行存款实有数额 B 银行存款日记账余额反映企业可以动用的银行存款实有数额 C 银行存款余额调节表用于核对企业银行的记账有无错误，并作为原始凭证记账 D 未达账项无需进行账务处理...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（ ）。
A 团结权 B 集体谈判权 C 劳动安全卫生权 D 民主参与权 E 集体参与权
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .甲公司2017年6月20日销售一批价值5000元（含增值税）的商品给乙公司，乙公司于次日开具一张面值5000元、利率8%、期限3个月的商业承兑汇票。甲公司因资金周转需要，于2017年8月20日持该票据到银行贴现，贴现率为12%，则甲公司该票据的贴现额是（ ）元。
A 5100 B 5099 C 5049 D 4999
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .甲公司期末按应收款项余额的5%计提坏账准备。2015年12月31日应收款项余额240万元。2016年发生坏账30万元，已核销的坏账又收回10万元。2016年12月31日应收款项余额220万元，则甲公司2016年末应计提坏账准备金额为（ ）万元。
A －9 B 19 C －29 D 49
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
