[判断题]
某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .劳动仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
3 .在我国,解决经济纠纷的主要方式有( )。
A 仲裁 B 行政诉讼 C 行政复议 D 民事诉讼
题型:
多选题
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2021-08-23
4 .生育保险待遇仅包括生育医疗费用。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列纠纷不适用民事仲裁方式解决的有( )。
A 运输合同纠纷 B 继承纠纷 C 技术合同纠纷 D 企业对工商局的罚款决定不服的纠纷
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列属于民事诉讼审判制度的有( )。
A 两审终审制 B 公开审判制度 C 回避制度 D 合议制度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列各项中,适用于《民事诉讼法》的案件有( )。
A 劳动合同纠纷案件 B 适用特别程序审理的选民资格案件和宣告公民失踪 C 按照督促程序解决的债务案件 D 按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
