[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

下列属于民事诉讼审判制度的有(  )。


A .两审终审制
B .公开审判制度
C .回避制度
D .合议制度

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .在我国,解决经济纠纷的主要方式有(  )。

A 仲裁 B 行政诉讼 C 行政复议 D 民事诉讼

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

2 .生育保险待遇仅包括生育医疗费用。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

3 .下列纠纷不适用民事仲裁方式解决的有(  )。

A 运输合同纠纷 B 继承纠纷 C 技术合同纠纷 D 企业对工商局的罚款决定不服的纠纷

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

4 .某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

5 .劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

7 .由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

8 .下列各项中,适用于《民事诉讼法》的案件有(  )。

A 劳动合同纠纷案件 B 适用特别程序审理的选民资格案件和宣告公民失踪 C 按照督促程序解决的债务案件 D 按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

10 .根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-23

 
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