[单选题]
公司管理层目前正在研究预期的销售费用以及需要的相关的资金量。请问在公司编制计划中，以及在业绩报告中，能在比较实际和计划的费用开支方面提供最佳反馈的，是哪一类型预算？（ ）
A .编制计划是静态预算，绩效报告是静态预算。
B .编制计划是静态预算，绩效报告是弹性预算。
C .编制计划是弹性预算，绩效报告是静态预算。
D .编制计划是弹性预算，绩效报告是弹性预算。
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习题解析
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1 .甲建筑公司发生了10000元的直接人工有利差异和15000元的直接人工效率不利差异。则直接人工工资率差异为（ ）。
A 5000元，有利差异 B 5000元，不利差异。 C 25000元，有利差异。 D 25000元，不利差异。
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2021-08-25
2 .丁公司在一段时间内产生了有利的材料用量差异、有利的直接人工效率差异和有利的固定制造费用生产量差异。下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因？（ ）
A 购买了效率更高的机器。 B 加强了生产监督。 C 使用了低技能的员工。 D 采购了更高质量的材料。
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2021-08-25
3 .管理层已审阅标准成本差异分析，并试图解释一个不利的16000元直接人工效率差异。下列哪项是该差异的最可能的原因？（ ）
A 新的劳动合同增加工资。 B 过去几个月机械维修一直不足。 C 部门经理已经选择使用高技能的工人。 D 原材料的质量有较大提高。
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2021-08-25
4 .关于转移价格，下列哪一项描述是错误的？（ ）
A 它衡量某一利润中心向公司内其他责任中心提供的商品和服务的价值。 B 若存在市场价格，可用市场价格作为转移价格。 C 它衡量了某公司和外部客户之间的交易。 D 若无市场价格，转移价格可以成本为基础。
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2021-08-25
5 .乙公司的电路板分部是一个利润中心，向外部客户同时也向内部其他利润中心销售产品。电路板分部向内部其他利润中心销售某件产品时的转移价格低于市场价格的做法，在下列哪一项情况之下，才是正当合理的？（ ）
A 购买方有剩余产能。 B 销售方满负荷运营。 C 能够避免常规的销售佣金和收款成本。 D 利润中心的经理是根据该单位的营业利润来考核的。
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2021-08-25
7 .与使用剩余利润相比，使用投资回报率评价投资中心经理的表现的主要缺点是什么？（ ）
A 投资回报率是一个百分比，而剩余利润是一个货币金额。 B 投资回报率可能会导致拒绝产生正现金流的项目。 C 投资回报率并不一定反映该公司的资本成本。 D 投资回报率并不能反映所有经济收益。
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2021-08-25
8 .如果甲公司的净利润率是6%，其总资产周转率是3倍，其财务杠杆比率是1.1倍，其权益回报率是最接近（ ）。
A 19.7%。 B 18.0%。 C 6.6%。 D 3.3%。
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2021-08-25
9 .甲有限公司有一个分部的1年的经营数据：资产的周转率1.5，销售额1500000元，销售利润率8%。估算要求回报率为11% ，该部门第1年的剩余收益是多少元？（ ）
A 165000元。 B 120000元。 C 110000元。 D 10000元。
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2021-08-25
10 .甲公司采用目标管理法对公司的经理们进行考核。下面哪一选项不适合作为考核某个分部经理预算期工作效率的指标？（ ）
A 预计每股收益。 B 目标的市场份额。 C 预算的营业利润。 D 组织结构内部的精简。
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2021-08-25
