在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节，这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写在了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用：
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习题解析
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1 .几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣，以下哪项是沟通审计结果的最佳方法：
A 为每一级经理写详细的报告。 B 给营销部经理写详细报告，给其他的经理总结报告。 C 与营销部经理讨论结果，给管理高层总结报告。 D 与所有层次的经理讨论结果。
2 .以下哪项不是结束会议的目标：
A 解决冲突。 B 讨论审计发现 C 确定以后的审计重点。 D 确定管理人员对审计发现
3 .实务标准要求首席审计执行官决定将最终审计报告向谁发送。在对某家证券公开交易公司的应付账款系统的审计报告中，写明了有关内部控制重大薄弱环节的发现，首席审计执行官选择将这一报告副本发送给审计委员会和外部审计师。将报告副本发送给审计委员会和外部审计师的最可能原因是：
A 向审计委员会和外部审计师发送审计报告是出于礼貌； B 审计委员会和外部审计师需要对有缺陷的审计发现采取纠正措施； C 财务报表的潜在错报可能会影响审计委员会和外部审计师的活动； D 管理机构的规定要求这样做。
4 .以下哪类人员的组合最适合参加结束会议：
A 负责的内部审计师 B 首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员； C 在现场工作的助理内部审计师 D 在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
5 .以下哪类人员正常情况下不会收到与采购循环的审计有关的内部审计报告：
A 采购主管。 B 独立外部审计师。 C 首席审计执行官。 D 董事会主席。
7 .内部审计师已完成对公司活动的审计，准备出具审计报告。不过，业务客户反对内部审计师的结论。内部审计师应该：
A 直到达成一致意见后才出具审计报告； B 与客户一起开展更多的工作，解决意见不一致的地方。直到达成一致意见后才出具审计报告； C 出具审计报告，并指出业务客户作出的范围限制使结论产生差异； D 出具审计报告，同时...
8 .首席审计执行官发现助理审计师更多地以口头报告来补充书面报告。助理审计师增加口头报告的最有可能的原因是：
A 口头报告可以减少支持审计结果所需的测试； B 用非正式形式表达，可以无需准备； C 用口头报告可以提高整体审计效率； D 可以展开讨论并提供可能需要的其它信息。
9 .现场审计工作已确定了许多重要审计发现。原来审计工作方案的额外测试仍在进行，但不容易获取有关的数据。评价以下内容并选择最佳的替代方法：
A 直到所有的测试都完成后才出具审计报告； B 就有关负面的审计发现向管理层发出中期报告； C 在报告审计发现之前，确定其他的替代测试方法来完成这项工作； D 在最终获取数据后开展审计测试。
10 .关于根据《专业实务框架》实施的质量保障检查，以下哪种说法是不正确的？
A 质量保障程序可以包括被审计单位通过面谈和问卷调查或调研提供的反馈意见。 B 质量保障检查的结果可以与高层管理人员和董事会分享。 C 如果符合条件，公司管理人员或董事会董事可以成为外部检查小组的成员，因为他们...
