[多选题]
组织变革的方法包括（ ）。
A .以人员为中心的变革
B .以结构为中心的变革
C .以技术为中心的变革
D .以系统为中心的变革
E .以制度为中心的变革
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习题解析
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1 .自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当（ ）。
A 视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同 B 向劳动者每月支付2倍的工资 C 向劳动者每月支付3倍的工资 D 视为与劳动者签订了一年期劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .根据霍兰德提出的职业定向理论，喜欢和人互动，自信、有支配能力，追求权力和地位的类型是（ ）。
A 现实性 B 常规型 C 企业型 D 社会型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .成就需要高的人具有如下特点（ ）。
A 选择适度的风险 B 选择较高的风险 C 有较强的责任感 D 希望能够得到及时的反馈 E 希望能够得到足够的激励
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .参与管理就是让下级人员实际分享上级人员的决策权。参与管理的原因包括（ ）。
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题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .根据费德勒的权变理论，情景性因素分为（ ）。
A 领导与下属的关系 B 员工与员工的关系 C 工作幅度 D 工作结构 E 职权
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件包括（ ）。
A 价值 B 认可 C 稀缺性 D 不可替代性 E 不可模仿性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列关于解决结构性失衡方法的表述中正确的有（ ）。
A 裁员速度快 B 减薪速度快 C 工作分享和工作轮换速度快 D 自然减员速度慢 E 再培训速度快
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .每种工作都有自身特征，这些特征构成工作特征模型，工作特征主要包括（ ）。
A 技能的多样性 B 任务的完整性 C 任务的重要性 D 被动性 E 反馈性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列关于测验形式的笔试的特点的表述中正确的是（ ）。
A 对知识 B 费时少，效率高 C 应试者的心理压力大 D 易于观察应聘者的推理能力 E 成绩评定较为客观
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
