[多选题]
关于机关事业单位领导干部中的不良心理分析，属于人际紧张，落落寡合的表现有（ ）。
A .一些官员不爱与人交往，不善与人交流，喜欢以个人的好恶评价
B .不善于随着事物的发展和形势的变化调整思维
C .不接受批评和帮助
D .不善于听取不同的意见和建议
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习题解析
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1 .（ ）是对自我发展的主观臆断。涉及自我角色期待、同事角色期待与领导角色期待问题。
A 设计自己 B 把握自己 C 认识自己 D 批判自己
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
2 .（ ）是对自身特点的客观判断。涉及自然生命、精神生命、价值生命、智慧生命问题。
A 设计自己 B 把握自己 C 认识自己 D 批判自己
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
3 .（ ）指不基于职位，在团体利益框架内实现个人利益的能力行为过程。
A 领导力 B 执行力 C 作用力 D 认知力
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
4 .（ ）工作方法指做事创业都要锲而不舍，久久为功，就像敲钉子，一锤接一锤，钉牢后再办下一件事。
A “钉钉子” B “时度效” C “三主动” D “最大公约数”
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
5 .马斯洛的需求层次理论包括（ ）等。
A 自我实现 B 尊重需求 C 归属需求 D 安全需求
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
7 .认知自己包括（ ）。
A 对自身特点的客观判断 B 对自我发展的主观臆断 C 对自我发展的实践体验 D 认知环境
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
8 .工作的具体方法中，哲学方法有（ ）。
A 总揽全局见微知著的方法 B 有所为有所不为的方法 C 具体问题具体分析的方法 D 重点论和两点论相结合的方法
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
9 .干部特别是年轻干部要提高的能力有（ ）。
A 政治能力 B 调查研究能力 C 科学决策能力 D 改革攻坚能力
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
10 .关于马斯洛的需求层次理论，尊重需求包括（ ）。
A 自我尊重 B 对他人尊重 C 被他人尊重 D 人身安全
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
