[单选题]
（ ）指不基于职位，在团体利益框架内实现个人利益的能力行为过程。
A .领导力
B .执行力
C .作用力
D .认知力
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习题解析
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1 .（ ）工作方法指做工作必须把握好时、度、效。
A “立讲守” B “时度效” C “三主动” D “二于”
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
2 .（ ）工作方法——有事多商量、有事好商量、有事会商量。
A “立讲守” B “时度效” C “三主动” D “最大公约数”
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
3 .（ ）工作方法——国家和社会治理的关键是要“立规矩、讲规矩、守规矩”。
A “立讲守” B “时度效” C “三主动” D “二于”
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
4 .（ ）是对自我发展的主观臆断。涉及自我角色期待、同事角色期待与领导角色期待问题。
A 设计自己 B 把握自己 C 认识自己 D 批判自己
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
5 .（ ）是对自身特点的客观判断。涉及自然生命、精神生命、价值生命、智慧生命问题。
A 设计自己 B 把握自己 C 认识自己 D 批判自己
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
7 .（ ）工作方法指做事创业都要锲而不舍，久久为功，就像敲钉子，一锤接一锤，钉牢后再办下一件事。
A “钉钉子” B “时度效” C “三主动” D “最大公约数”
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
8 .马斯洛的需求层次理论包括（ ）等。
A 自我实现 B 尊重需求 C 归属需求 D 安全需求
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
9 .关于机关事业单位领导干部中的不良心理分析，属于人际紧张，落落寡合的表现有（ ）。
A 一些官员不爱与人交往，不善与人交流，喜欢以个人的好恶评价 B 不善于随着事物的发展和形势的变化调整思维 C 不接受批评和帮助 D 不善于听取不同的意见和建议
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
10 .认知自己包括（ ）。
A 对自身特点的客观判断 B 对自我发展的主观臆断 C 对自我发展的实践体验 D 认知环境
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
