[判断题]
人力资源规划的基本程序属于人力资源管理规划的内容。
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .内部控制评价的方法不包括（ ）。
A 个别访谈 B 调查问卷 C 专题讨论 D 汇总评价结果
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .内部控制审计的审计意见包括（ ）。
A 无保留审计意见 B 带强调段的无保留意见 C 否定意见 D 无法表示意见
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .收集和传递相关信息一般要遵循：真实准确、及时有效和保密原则。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列说法中正确的是（ ）。
A 更加注重人力资源的整体开发 B 不应该更加注重人力资源的整体开发 C 更加注重人力资源的整体开发 D 更加注重人力资源的部分开发
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列关于分工协作原则的说法中正确的是（ ）。
A 分工是协作的前提 B 协作是分工的结果 C 要分工明确 D 岗位之间要紧密协作
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .多数员工培训偏重（ ），培训模式多局限于“老师讲、学员听、考试测”的三段模式，往往以教师为中心，缺乏培训双方的交流与沟通。
A “案例教学” B “课堂教学” C “远程教学” D “直播教学”
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .内部招聘的优点有（ ）。
A 准确性高 B 适应较快 C 激励性强 D 费用较低
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .通过面谈，主管和员工明确本期考核结果，总结经验，找出不足，共同确定下期绩效目标的过程。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于业绩考核的说法中不正确的是（ ）。，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。
A 也称为业绩检查 B 应用各种科学的定性和定量的方法 C 针对企业中每个职工所承担的工作 D 对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
