建立人力资源信息系统需要注意的问题有（　）。

1 .为提高行政效率，某市政府根据国务院的授权，决定由城市综合管理局统一行使多个政府职能部门的行政处罚权。根据《行政处罚法》的规定，下列职权中不可以由城市综合管理局行使的是（　　）。

A 市卫生局的罚款权 B 环境保护局的责令停产停业 C 公安机关的行政拘留权 D 工商行政管理部门的吊销营业执照权

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .行政执法机关接到公安机关不予立案的通知书后，认为依法应当由公安机关决定立案的，可以采取的措施有（　　）。

A 可以自接到不予立案通知书之日起3日内，提请作出不予立案决定的公安机关复议 B 可以自接到不予立案通知书之日起3日内，建议人民检察院依法进行立案监督 C 可以自接到不予立案通知书之日起3日内，提请该公安机关的上一...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .关于行政处罚的适用，下列说法正确的有（ ）。

A 不满16周岁的人有违法行为的，不予行政处罚 B 精神病人在不能辨认或控制自己的行为时违法的，不予处罚 C 违反治安管理行为在6个月内未被公安机关发现的，不再处罚 D 主动消除或减轻违法行为危害后果的，依法应当从轻或...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .在对人力资源规划进行评估时，要注意（　）。

A 客观 B 征求员工的意见 C 进行成本一效益的分析 D 征求部门领导的意见 E 征求部门基层领导的意见

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .人力资源供需平衡的方法在实施过程中，速度慢、员工受伤害程度低的措施有（　）。

A 工作分享 B 提前退休 C 自然减员 D 再培训 E 降级

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是（　）。

A 将组织的某些业务外包 B 裁员 C 进行外部招聘，包括返聘退休人员 D 扩大经营规模，开拓新的增长点 E 延长工作时间，鼓励员工加班

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .人力资源规划的动态性主要表现在（　）。

A 具体规划措施的灵活性和动态性 B 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的稳定性 C 对规划操作的动态监控 D 执行规划的灵活性 E 参考信息的动态性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .乙社会团体的个人会员每年应交纳会费200元，交纳期间为每年1月1日至12月31日，当年未按时交纳会费的会员下年度自动取消会员资格。该社会团体共有会员1800人。至2014年12月31日，1200人已交纳当年会费，150人交纳了2014年度至2016年度的会费，450人尚未交纳当年会费，该社会团体2014年度应确认的会费收入为（ ）元。

A 270000 B 360000 C 240000 D 244000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .2013年1月1日，甲公司以支付银行存款的方式取得其母公司持有的乙公司25%的股权，支付银行存款80万元，对乙公司具有重大影响。当日乙公司可辨认净资产的公允价值为200万元。假定乙公司2013年未发生净损益等所有者权益的变动。2014年甲公司从集团母公司手中进一步取得乙公司35%的股权，付出对价为一项固定资产，该固定资产的账面价值100万元，公允价值为130万元。至此甲公司取得乙公司的控制权。合并日乙公司相对于最终控制方的所有者权益账面价值为800万元。已知该交易不属于一揽子交易。假定不考虑其他因素，则甲公司合并日应确认乙公司股权的初始投资成本为（　）万元。

A 230 B 210 C 350 D 480

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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