根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。

1 .绩效跟踪的基本内容包括( )。

A 确认项目申报的绩效目标 B 考察项目相关保障制度和措施情况 C 项目执行及偏差情况 D 预计项目完成绩效目标的可能性分析

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

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2 .( )是绩效跟踪评价的责任主体。

A 财政部门 B 预算主管部门 C 预算单位 D 预算编制部门

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

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3 .加强公路水路公共基础设施政府会计核算,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕权责发生制政府综合财务报告制度改革的总体目标和任务。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-26

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4 .关于工资薪金合理性的判断,主要应把握三个方面,下列说法阿不正确的是( )。

A 雇员实际提供了服务 B 报酬总额在数量上是合理的 C 薪资制度与任职岗位的合理性 D 雇主实际支付了工资

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-26

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5 .根据企业所得税法的规定,安置残疾人的企业支付给残疾人员的工资薪金税前扣除标准是( )。

A 工资薪金100%据实扣除 B 工资薪金加计75%扣除 C 工资薪金加计100%扣除 D 工资薪金加计150%扣除

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-26

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7 .工资薪金支出不包括( )。

A 是否任职或受雇 B 是否符合合理性 C 是否已实际支付 D 是否超出扣除限额

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

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8 .职工福利费在税法中的列支范围主要有( )。

A 企业内设福利部门设备、设施、人员等费用 B 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利 C 其他福利性质的支出,如困难补助、抚恤金等 D 以上均不正确

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-26

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9 .受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-26

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10 .一般需要合同等证据来证明雇佣关系,如果无法提供合同或者无法提供经劳动部门鉴证的劳动合同,应多方协商并获取任命书、工资表、制度、会议记录等文件。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-26

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