[多选题]
职工福利费在税法中的列支范围主要有( )。
A .企业内设福利部门设备、设施、人员等费用
B .为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利
C .其他福利性质的支出,如困难补助、抚恤金等
D .以上均不正确
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习题解析
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1 .加强公路水路公共基础设施政府会计核算,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕权责发生制政府综合财务报告制度改革的总体目标和任务。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
2 .关于工资薪金合理性的判断,主要应把握三个方面,下列说法阿不正确的是( )。
A 雇员实际提供了服务 B 报酬总额在数量上是合理的 C 薪资制度与任职岗位的合理性 D 雇主实际支付了工资
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
3 .根据企业所得税法的规定,安置残疾人的企业支付给残疾人员的工资薪金税前扣除标准是( )。
A 工资薪金100%据实扣除 B 工资薪金加计75%扣除 C 工资薪金加计100%扣除 D 工资薪金加计150%扣除
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
4 .根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。
A 2% B 3% C 11% D 14%
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
5 .工资薪金支出不包括( )。
A 是否任职或受雇 B 是否符合合理性 C 是否已实际支付 D 是否超出扣除限额
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-26
7 .受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
8 .一般需要合同等证据来证明雇佣关系,如果无法提供合同或者无法提供经劳动部门鉴证的劳动合同,应多方协商并获取任命书、工资表、制度、会议记录等文件。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
9 .企业已经计提尚未实际支付给其职工的工资薪金支出可以作为企业税前扣除项目的工资薪金。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
10 .企业雇佣的季节工、临时工、实习生开支不属于工资薪金。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
