[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-14

德尔菲技术的优点是( )。


A . 德尔菲能够保证群体成员免于他人的不利影响
B . 由于并不一定需要团队成员相互见面,它可以使地理位置分散的团队成员参与到一个决策中
C . 可以用于需要快速做出决策的情境
D . 应用这种决策技术时,由于团队成员之间不存在强烈的相互作用,因此,它不能得到丰富的解决问题的方案

提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-14

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习题解析

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1 .在团队情境中,下列哪种说法准确地描述了“规范”( )。

A 对团队成员的行为期望。 B 团队进行最终决策时采用的选择程序。 C 团队颁布的正式准则。 D 团队成员所共同遵守的一套行为标准.

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

2 .( )是一个开放式的网络系统,并无明显的中心人物,其中每个成员之间都有一定的联系。这种模式中的沟通渠道较多,所以成员满意度较高,合作气氛浓厚。

A 链式沟通 B 轮式沟通 C 全通道式沟通 D 随机型沟通

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

3 .在( )中,只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,其他成员之间没有相互沟通现象。这种模式集中化程度高,解决问题的速度快,但沟通的渠道少,组织成员的满意程度低,士气低落。

A 链式沟通 B 轮式沟通 C 全通道式沟通 D 随机型沟通

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

4 .合并方对在同一控制下的企业合并中产生的合并差额,不能作为资产处置损益,而应当将其调整所有者权益相关项目。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

5 .企业合并会引起报告主体的变化,而报告主体的变化往往产生于控制权的变化。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-14

7 .头脑风暴法应遵循的原则是( )。

A 最大限度地追求新观念的数量而非质量 B 避免言语或非言语性的消极反馈,成员间的反馈应是赞扬性、鼓励性或澄清疑点的信息 C 追求独创性、新颖性思想 D 团队成员的所有建议都应被如实记录下来

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-14

8 .团队成员角色的两大类别是( )。

A 积极角色 B 消极角色 C 主观角色 D 客观角色

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-14

9 .团队规范具有哪些积极意义( )。

A 减少沟通中的不确定性 B 增加他人行为的可预见性 C 统一团队成员的想法 D 形成团队传统

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-14

10 .有效的团队沟通可以( )。

A 让团队得以进行决策、完成任务并建立关系 B 让工作过程具有更高的效率 C 使得团队成员产生矛盾 D 给团队成员带来更多的成就感和愉悦感

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-14

 
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