[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

建立了内部劳动力市场的企业可以向员工提供一种终身工资支付模式,即在员工职业生涯的早期阶段对他们的工资实行( ),在后期阶段则实行( )。


A .减额支付,等额支付
B .减额支付,超额支付
C .等额支付,超额支付
D .超额支付,等额支付

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .某地区在2008年共有总人口为960万人,其中,非劳动力总人口为160万人,就业人口720万,则该地区在2008年的失业率为( )。

A 6% B 10% C 25% D 33%

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2 .就业弹性高的国家或地区,一般来说( )的比重较大。

A 劳动密集型产业 B 资本密集型产业 C 技术密集型产业 D 知识密集型产业

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3 .下列不属于人力资本投资活动的是( )。

A 高强度 B 寻找工作 C 增进健康 D 工作流动

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4 .内部劳动力市场与( )相结合,可以有效地增进对员工的工作激励,同时降低监督成本。

A 计时工资制 B 计件工资制 C 结构工资制 D 岗位技能工资制

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6 .《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起( )个月内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。

A 1 B 3 C 6 D 12

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7 .按照我国《劳动法》的规定,执行劳动安全卫生规程属于( )。

A 用人单位的权利 B 用人单位的义务 C 劳动者的权利 D 劳动者的义务

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8 .传染病病原携带者禁止从事的工作不包括( )。

A 美容 B 托幼机构的教育工作 C 供电局的电工工作 D 饮用水的供应工作

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9 .我国征缴社会保险费的法定机构是( )。

A 税务机关和社会保险经办机构 B 税务机关和人民银行 C 劳动保障行政部门和人民银行 D 社会保险经办机构和社会保险经办机构

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10 .用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理( )。

A 就业登记手续 B 职业资格证书 C 就业许可证 D 社会保险登记手续

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