[多选题]
在招聘实施以前中小企业应该制订详细的招聘方案，对（ ）做出科学规划，使招聘人员对招聘目标了如指掌，在招聘实施的过程中可以提高效率和收获较好的效果，从而可以提高招聘成功率，以减少重新招聘带来的麻烦。
A .招聘岗位
B .招聘的时间
C .招聘要求
D .招聘流程
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .成本管理控制系统包括主要内容有（ ）。
A 确定目标成本 B 将实际成本和目标成本进行比较 C 分析差异形成的原因并进行反馈 D 在标准成本的基础上计算实际成本
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
2 .间接招聘渠道有（ ）。
A 人才专场招聘 B 委托招聘 C 猎头招聘 D 校园招聘
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
3 .企业人力资源成本，是指为了获得日常经营管理所需的人力资源，并于使用过程中及人员离职后所产生的所有费用支出，具体包括（ ）等各项费用。
A 招聘 B 录用 C 使用 D 培训
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
4 .使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的费用，主要包括（ ）等。
A 工资 B 津贴 C 补贴 D 工会费
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
5 .目标成本法是一种（ ）的成本管理方法。
A 全过程 B 全方位 C 全人员 D 部分人员
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
7 .企业人力资源成本，是指为了获得日常经营管理所需的人力资源，并于使用过程中及人员离职后所产生的所有费用支出，具体包括招聘、录用、培训、使用、管理、医疗、保健和福利等各项费用。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
8 .开发成本是指为提高员工的能力、工作效率及综合素质而发生的费用或付出的代价，主要包括岗前培训成本、岗位培训成本和脱产培训成本。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
9 .招聘渠道只有直接招聘。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
10 .加工费包括设备工费。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
