[单选题]
关于中国的人力资源管理发展历史的说法，错误的是（ ）。
A .在计划经济体制下，中国企业的生产效率很低，劳动生产率的增长速度也非常缓慢
B .1993年之前的改革基调仍然是在计划经济体制框架之内的修修补补
C .计划经济时期企业在内部人员管理上获得了一定的自主权
D .市场经济将人力资源看成是一种非常宝贵的活的资源，它一方面强调要发挥人力资源的最大效益，另一方面又强调必须尊重人的合理需要
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习题解析
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1 .根据《金融企业国有资产转让管理办法》的有关规定，在产权交易过程中，首次挂牌价格不得低于经核准或者备案的资产评估结果。首次挂牌未能征集到意向受让方的，转让方可以根据转让标的企业情况确定新的挂牌价格并重新公告。如新的挂牌价格低于资产评估结果的（ ），应重新报批。
A 80％ B 85％ C 90％ D 95％
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .《劳动保险条例》规定，劳动保险金的（ ）存于该企业工会基层委员会，作为劳动保险基金，用于支付工人与职员按本条例应得的抚恤费、补助费与救济费等待遇。
A 10% B 30% C 50% D 70%
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单选题
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2021-08-25
3 .泰勒的科学管理原理以（ ）为出发点。
A 绩效管理 B 招募甄选 C 提高生产率 D 培训与开发
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单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列关于资产的说法中，正确的是（ ）。
A 资产的边界应当以经济资源的所有权为依据 B 资产的所有权通常包括对其使用 C 资产的产权具有不可分割性 D 对资产产权的确立使特定主体对资产的相关权利具有了排他性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .在管理实践中，企业所进行的一般培训和特殊培训实际上是很难完全区分开的，因此，在企业的各种在职培训活动中，普遍运用（ ）这种双赢的方式。
A 先分摊成本再分享收益 B 先分享收益再分摊成本 C 企业出成本，双方分享收益 D 员工出成本，双方分享收益
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .根据资产评估法的规定，下列不属于评估专业人员所享有从业权利的内容是（ ）。
A 依法向国家机关查阅从事业务所需的文件 B 依法签署评估报告 C 拒绝委托人或者其他组织 D 可以同时在两个以上评估机构从事业务
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .从上大学的成本收益分析中得到的基本推论有（ ）。
A 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大 B 在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多 C 在其他条件相同的情况下，大...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .一个组织为使员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动是（ ）。
A 绩效管理 B 薪酬管理 C 培训与开发 D 胜任素质模型
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单选题
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2021-08-25
10 .下列关于资产评估委托合同的说法中，错误的是（ ）。
A 资产评估机构在法定情形下可以单方面解除资产评估委托合同 B 承接资产评估业务允许以符合法律规定的其他形式建立评估委托关系 C 资产评估委托合同订立后，资产评估机构可以通过签署补充合同 D 未订立资产评估委托合同...
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单选题
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2021-08-25
