[多选题]
绩效薪酬的实施过程中，需要特别注意的有（ ）。
A .可以用绩效薪酬取代其他薪酬计划
B .组织必须首先建立有效的绩效管理体系
C .有效的绩效薪酬必须在绩效和奖励之间建立紧密的联系
D .绩效薪酬需要保持一定的动态性
E .绩效薪酬必须获得有效沟通战略的支持
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习题解析
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1 .专人负责发函、收函、统计等工作，拆封、检查、记录、统计都由专人进行，定期发给项目组人员，让其把握时间进度，回函比例不好的，让项目组督促回函。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .挂钩型理财产品是投资于有商业银行或其他信用等级较高的金融机构担保或回购的信托产品，也有投资于商业银行优良信贷资产受益权信托的产品。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列属于职位薪酬体系的优点的有（ ）。
A 实现了真正意义上的同工同酬，因此可以说是一种真正的按劳分配体制 B 有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作比较简单，管理成本较低 C 晋升和基本薪酬增加之间的连带性增加了员工提高自身技能和能力的动力 D 提高员工...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .《中国注册会计师审计准则第1301号——审计证据》第三条，通常情况下，注册会计师以函证方式直接从被询证者获取的审计证据，比被审计单位内部生成的审计证据更可靠。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
5 .如果被询证者要求审计人员跟函时需有被审计单位员工陪同，注册会计师需要在整个过程中保持对询证函的控制，递交函证、交流信息、取得回函等环节不得由被审计单位员工替代执行。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
7 .对于既有银行存款、也有银行借款等事项的，银行函证回函具有既证明了货币资金-银行存款的有关认定，也证明了短期借款、长期借款等的有关认定用途，也就是一个单据为多个报表项目提供证据，要做好底稿之间的索引号，以便复核或检查时查找。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
8 .函证（即外部函证），是指注册会计师直接从第三方（被询证者）获取书面答复作为审计证据的过程，书面答复可以采用纸质、电子或其他介质等形式。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
9 .组织提供福利的原因包括（ ）。
A 政府法律规定的要求 B 劳动力市场竞争压力的推动 C 集体谈判的影响 D 吸引和保留员工的需要 E 享受优惠税收政策，降低成本支出的有效性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .与基本薪酬相比，福利具有的重要特征包括（ ）。
A 货币支付 B 现期支付 C 实物支付 D 延期支付 E 类似固定成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
