[判断题]
专人负责发函、收函、统计等工作，拆封、检查、记录、统计都由专人进行，定期发给项目组人员，让其把握时间进度，回函比例不好的，让项目组督促回函。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .往来款函证中回函金额存在差异，注册会计师应予关注和执行进一步程序。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .无论是银行函证、往来款项还是对外投资函证、存货等函证，注册会计师都应该将已经发出的询证函事先留存复印件，以检查核对回函是否可能存在被审计单位舞弊更改的情况，并将该发函复印件与回函装订在一起。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
3 .对于组织而言，薪酬管理的功能主要表现在（ ）。
A 支持组织战略实现，改善组织经营绩效 B 塑造和强化组织文化 C 降低员工离职率 D 支持组织变革 E 帮助组织有效控制经营成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .挂钩型理财产品客户将手中的人民币资金委托给合格商业银行，由合格商业银行将人民币资金兑换成美元，直接在境外投资，到期后将美元收益及本金结汇成人民币后分配给客户的理财产品。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
5 .对组织的薪酬水平决策产生影响的主要因素包括（ ）。
A 同行业或地区中竞争对手支付的薪酬水平 B 组织的支付能力 C 组织的薪酬战略 D 居民消费价格指数 E 集体谈判情况下的工会薪酬政策
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .挂钩型理财产品是投资于有商业银行或其他信用等级较高的金融机构担保或回购的信托产品，也有投资于商业银行优良信贷资产受益权信托的产品。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列属于职位薪酬体系的优点的有（ ）。
A 实现了真正意义上的同工同酬，因此可以说是一种真正的按劳分配体制 B 有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作比较简单，管理成本较低 C 晋升和基本薪酬增加之间的连带性增加了员工提高自身技能和能力的动力 D 提高员工...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .《中国注册会计师审计准则第1301号——审计证据》第三条，通常情况下，注册会计师以函证方式直接从被询证者获取的审计证据，比被审计单位内部生成的审计证据更可靠。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
10 .如果被询证者要求审计人员跟函时需有被审计单位员工陪同，注册会计师需要在整个过程中保持对询证函的控制，递交函证、交流信息、取得回函等环节不得由被审计单位员工替代执行。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
