企业所得税税前扣除项目设定上限扣除的是（　　）。

1 .控制的自我评价是让组织内的员工评估控制的足够性和识别改进机会的过程。以下哪项是让员工参与这个过程的理由?I 员工更有动力做好他们的工作II 员工对他们的工作是客观的III 员工可以提供独立的内部控制评估IV 经理们需要他们员工的反馈

A II和IV B I和II C III和IV D I和IV

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是( )。

A 交易授权 B 交易授权 C 资产保管 D 交易授权

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .作为表达有力的行为准则，组织中的每个人，上至董事会、CEO，下至一线工人都要用相同的方式回答以下的问题，除了

A 这个组织相信什么价值 B 经理用什么原则选择一个投资项目 C 什么原则驱动这个组织的决策 D 经理和领导人展示什么原则和信条

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .以下哪项最符合舞弊三角模型中“压力”的含义？

A 长时间的工作 B 内控制度不健全 C 同事之间关系紧张 D 个人财务紧张

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .文化事业建设费应缴费额等于服务计费销售额乘以（　　）。

A 1% B 2% C 3% D 5%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .纳税人从（　　）处以上取得经营所得的，办理年度汇总申报，报送C表。

A 一 B 二 C 五 D 七

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .下列选项中不属于企业所得税中设定上限扣除的是（　　）。

A 汇兑损失 B 福利费 C 教育经费 D 工会经费

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .（　　）是税前扣除的核心标准，是解决税企争议的关键。

A 相关性 B 配比原则 C 真实性 D 合理性原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度所得弥补，结转年限最长不超过（　　）年。

A 一 B 三 C 五 D 七

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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