[多选题]
目标管理的要素包括（ ）。
A .技能薪酬
B .不限期完成
C .参与決策
D .绩效反馈
E .目标具体化
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习题解析
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1 .本题缺失
A X B X C X D X E X
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .在其他条件相同的情况下，使高等教育投资的价值变得越高的情形包括（ ）。
A 上大学的心理成本越低 B 大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多 C 上大学期间的劳动力市场工资水平越高 D 上大学的学费越低 E 大学毕业后工作的年限越长
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .《集合合同规定》中，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的四期是指（ ）。
A 产期 B 更年期 C 经期 D 孕期 E 哺乳期
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于销售人员薪酬的说法，正确的有（ ）。
A 销售人员的薪酬应主要以行为为异向 B 纯佣金制因将销售人员的蕲面收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低 C 产品具有较高技术合量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度 D 纯佣金制会导致销售人...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .从测试的内容来看，心理測试可以划分为（ ）三大类。
A 评价中心技术 B 职业兴趣测试 C 成绩测试 D 人格测试 E 能力测试
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .家庭生产理论认为（ ）。
A 家庭可以用时间密集型和商品密集型两种方式生产家庭物品 B 家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类 C 家庭的直接效用的来源是整个家庭获得的总劳动收入 D 家庭需要决定消费有些家庭物品 E 家庭的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（11月4日下午）甲与乙签订了一份电脑买实合同，甲为卖方，乙为买方。合同约定：甲将电脑发货给丙。因为乙与丙也签订了一份电脑买卖合同，乙为卖方，丙为买方。现因为甲发给丙的电脑存在质量问题，引发纠纷。丙应向（ ）追究违约责任。
A 乙 B 甲或乙 C 甲 D 甲和乙
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于职业生涯锚的说法，正确的有（ ）。
A 它是可以通过各种测试提前预得出来的 B 它并非完全固定不变的 C 他强调个人能力 D 它产生于个人的早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础 E 它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .从坐标图上看，能够导致某种商品的需求曲线发生向右上方位移的因素是（ ）。
A 技术进步 B 需求交叉弹性发生变化 C 该商品价格提高 D 消费者收入增加
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
