[单选题]
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（ ）的，享受带薪年休假。
A .半年以上
B .十个月
C .1年以上
D .3年以上
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习题解析
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1 .《女职工劳动保护特别规定》明确了流产产假，规定怀孕未满4个月流产的，享受（ ）天产假。
A 15 B 30 C 36 D 42
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于女职工生育或者流产的医疗费用，对已经参加生育保险的，由（ ）支付。
A 自费 B 政府 C 用人单位 D 生育保险基金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .订立（ ）的目的是保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益。
A 《女职工劳动保护规定》 B 《女职工劳动保护特别规定》 C 《劳动保障监察条例》 D 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .《劳动法》规定，实行特殊工时制度必须经过（ ）批准。
A 工信部 B 劳动保障部门 C 劳动行政部门 D 劳动监察部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列情形中，应按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资的是（ ）。
A 用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的 B 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的 C 用人单位依法安排劳动者在休息日工作的 D 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A 5 B 6 C 7 D 8
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .《劳动法》规定，未成年工是指（ ）的劳动者。
A 年满12周岁未满18周岁 B 年满14周岁未满18周岁 C 年满15周岁未满18周岁 D 年满16周岁未满18周岁
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列关于非法使用童工情形，与《禁止使用童工规定》内容不符的是（ ）。
A 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚 B 单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处1万元罚款的标准给予处罚 C 使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任 D ...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .《劳动法》的核心是调整（ ）。
A 经济关系 B 法律关系 C 劳动关系 D 社会关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
