[判断题]
财务分析中的效率比率，是某项财务活动中所得与所费之间的比率，反映投入与产出的关系。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .与产权比率相比较，资产负债率评价企业偿债能力的侧重点是（ ）。
A 揭示财务结构的稳健程度 B 揭示债务偿付安全性的物质保障程度 C 揭示自有资金对偿债风险的承受能力 D 揭示负债与长期资金的对应关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列有关盈利能力分析和发展能力分析的有关说法中，错误的是（ ）。
A 企业可以通过提高营业净利率 B 一般来说，净资产收益率越高，股东和债权人的利益保障程度越高 C 销售（营业）收入增长率大于1，说明企业本年销售（营业）收入有所增长 D 所有者权益增长率越高，表明企业的资本积累越多...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .以下对流动比率的表述中正确的有（ ）。
A 从企业的角度看，流动比率越高越好 B 不同企业的流动比率有统一的衡量标准 C 一般情况下流动比率越高，反映企业短期偿债能力越强 D 流动比率高，并不意味着企业就一定具有很强的短期偿债能力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .已知某企业2008年平均资产总额为1000万元，平均资产负债率为50%，负债的平均利率为10%，已获利息倍数为1，则下列说法正确的有（ ）。
A 利润总额为0 B 净利润为0 C 财务杠杆系数为1 D 息税前利润为0
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .某公司当年经营利润很多，却不能偿还当年债务，为查清原因，应检查的财务比率有（ ）。
A 已获利息倍数 B 流动比率 C 存货周转率 D 应收账款周转率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .乙公司共有100名职工，自2014年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为5天，预计2015年有95名职工将享受不超过10天的带薪年休假，有5名总部职工每人将平均享受12天年休假，假定日工资为1000元，则乙公司在2014年12月31日预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债为( )元。
A 10000 B 60000 C 70000 D 25000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .某上市公司2010年1月1日发行面值为2000万元、期限为3年、票面年利率为5％、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。该批债券实际发行价格为2020万元(不考虑发行费用)，同期普通债券市场年利率为8％，则该公司应确认该批可转换公司债券权益成分的初始入账价值为( )万元。(已知PVA(8％，3)=2．5771，PV(8％，3)=0．7938)
A 80．00 B 154．69 C 174．69 D 234.69
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .某上市公司2010年1月1日发行面值为2000万元、期限为3年、票面年利率为5％、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。该批债券实际发行价格为2020万元(不考虑发行费用)，同期普通债券市场年利率为8％，如果该债券的发行费用为10万元，则应付债券最终的账面价值为( )万元。
A 1836.17 B 1835.31 C 2010 D 1855.31
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .甲公司2013年1月1日发行三年期可转换公司债券，每年年末付息、到期一次还本的债券，面值总额为10000万元，实际收款10200万元，票面年利率为4%，实际利率为6%。2014年1月2日，某债券持有人将其持有的5000万元（面值）本公司可转换债券转换为100万股普通股（每股面值1元）。甲公司按实际利率法确认利息费用。2014年1月2日甲公司转换债券时应确认的“资本公积－－股本溢价”的金额为（ ）万元。
A 4983.96 B 5034.60 C 4716.66 D 5083.96
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
