[单选题]
乙公司共有100名职工，自2014年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为5天，预计2015年有95名职工将享受不超过10天的带薪年休假，有5名总部职工每人将平均享受12天年休假，假定日工资为1000元，则乙公司在2014年12月31日预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债为( )元。
A .10000
B .60000
C .70000
D .25000
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习题解析
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7 .某上市公司2010年1月1日发行面值为2000万元、期限为3年、票面年利率为5％、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。该批债券实际发行价格为2020万元(不考虑发行费用)，同期普通债券市场年利率为8％，则该公司应确认该批可转换公司债券权益成分的初始入账价值为( )万元。(已知PVA(8％，3)=2．5771，PV(8％，3)=0．7938)
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8 .某上市公司2010年1月1日发行面值为2000万元、期限为3年、票面年利率为5％、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。该批债券实际发行价格为2020万元(不考虑发行费用)，同期普通债券市场年利率为8％，如果该债券的发行费用为10万元，则应付债券最终的账面价值为( )万元。
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