[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

【例题·单选题】郑某于2014年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。但6月2日郑某就已经到甲公司上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(  )。


A .2014年6月15日
B .2014年6月2日
C .2014年7月15日
D .2014年7月2日

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是(  )。

A 孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止 B 孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院 C 公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资 D 公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

2 .对甲公司与孙某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是(  )。

A 孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任 B 竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任 C 甲公司应支付孙某离职的经济补偿 D 甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

3 .【例题·判断题】男性职工年满60周岁,达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养老保险。(  )

Y 对 N 错

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4 .【例题·判断题】用人单位依法终止的,应当自终止之日起15日内,到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。(  )

Y 对 N 错

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5 .【例题·单选题】下列关于劳动合同的订立,说法正确的是(  )。

A 年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同 B 年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同 C 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D 未依法取得营业...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .【例题·单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中错误的是(  )。

A 无效劳动合同,从订立时时起没有法律约束力 B 以欺诈 C 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 D 劳动合同被确认无效,有过错的一方应当承担赔偿责任

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .【例题·单选题】以下属于劳动合同必备条款的是(  )。

A 试用期 B 服务期 C 保密协议 D 社会保险

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .【例题·单选题】张某工作已满15年,2014年上半年结婚,享受婚假15天;下半年父亲去世,按公司规定享受丧假3天,同期因悲伤过度而生病请病假2个月,则张某2014年可以享受的带薪年休假为(  )天。

A 0 B 5 C 10 D 15

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .【例题·单选题】李某与甲公司签订了劳动合同,公司对李某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与李某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,李某与甲公司签订的劳动合同期满。李某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是(  )。

A 李某可以离开公司,应支付10000元违约金 B 李某可以离开公司,应支付30000元违约金 C 李某可以离开公司,应支付12000元违约金 D 李某可以离开公司,应支付4000元违约金

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
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