[单选题]
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付总工资为（ ）。
A .1500
B .1710
C .1728
D .1740
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .联产品采用分类法核算，可归属成本存在于（ ）.
A 分离点前 B 分离点 C 分离点后 D 分离点前后都有
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .美国波特兰州立大学的成本管理教授彼得.B.托尼(Peter B.B.Turney)认为作业成本管理是一个（ ）的观念
A 一维 B 二维 C 三维 D 四维
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时，标准工时为７小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的开支差异为（ ）。
A 1000元有利差异 B 1000元不利差异 C 3000元不利差异 D 1500元不利差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时，标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的生产能力差异为（ ）。
A 1000元有利差异 B 1000元不利差异 C 3000元不利差异 D 4000元有利差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时，标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的效率差异为（ ）。
A 1000元有利差异 B 1000元不利差异 C 3000元不利差异 D 1500元不利差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .某企业甲产品的实际产量为1000件，实际耗用材料4000千克，该材料的实际单价为每千克100元；每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元，材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的价格差异是（ ）。
A 200000元不利差异 B 200000元有利差异 C 150000元不利差异 D 150000元有利差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .某企业甲产品的实际产量为1000件，实际耗用材料1000千克，该材料的实际单价为每千克100元；每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元，材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的总差异是（ ）。
A 150000元有利差异 B 150000元不利差异 C 100000元有利差异 D 100000不利差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .某职工5月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为4元，应付计件工资为是（ ）。
A 100 B 120 C 128 D 108
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .品种法是产品成本计算的（ ）。
A 主要方法 B 重要方法 C 最基本的方法 D 最简单的方法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
