[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

某企业甲产品的实际产量为1000件,实际耗用材料4000千克,该材料的实际单价为每千克100元;每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元,材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的价格差异是( )。


A .200000元不利差异
B .200000元有利差异
C .150000元不利差异
D .150000元有利差异

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .美国波特兰州立大学的成本管理教授彼得.B.托尼(Peter B.B.Turney)认为作业成本管理是一个( )的观念

A 一维 B 二维 C 三维 D 四维

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元,预算数为20000元,正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时,标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的开支差异为( )。

A 1000元有利差异 B 1000元不利差异 C 3000元不利差异 D 1500元不利差异

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元,预算数为20000元,正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时,标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的生产能力差异为( )。

A 1000元有利差异 B 1000元不利差异 C 3000元不利差异 D 4000元有利差异

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元,预算数为20000元,正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时,标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的效率差异为( )。

A 1000元有利差异 B 1000元不利差异 C 3000元不利差异 D 1500元不利差异

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付总工资为( )。

A 1500 B 1710 C 1728 D 1740

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .某企业甲产品的实际产量为1000件,实际耗用材料1000千克,该材料的实际单价为每千克100元;每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元,材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的总差异是( )。

A 150000元有利差异 B 150000元不利差异 C 100000元有利差异 D 100000不利差异

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .某职工5月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为是( )。

A 100 B 120 C 128 D 108

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .品种法是产品成本计算的( )。

A 主要方法 B 重要方法 C 最基本的方法 D 最简单的方法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .平行结转分步法是( )。

A 不计列半成品成本法 B 可以为半成品出售提供定价的信息 C 可以了解每一步骤半成品的成本 D 计列半成品成本法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
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