[单选题]
以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是( )
A .工会
B .仲裁庭
C .仲裁委员会办事机构
D .劳动争议仲裁委员会
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习题解析
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1 .企业对已经终止的劳动合同的文本,至少保存( )备查。
A 3个月 B 半年 C 1年 D 2年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定:“发生劳动争议的职工在( )人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”
A 3 B 5 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的( )
A 1/5 B 1/4 C 1/3 D 1/2
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .仲裁委员会应当自收到申诉书之日起( )日内做出受理或者不予受理的决定。
A 3 B 5 C 7 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起( )日内结束;到期未结束的,视为调解不成。
A 30 B 45 C 60 D 90
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .企业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )日内,向人民法院提起诉讼。
A 10 B 15 C 20 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .2001年12月,最高人民法院公布了( ),共83条,极大地丰富了民事审判的证据规则,对公民参加诉讼和法官审理案件都具有非同寻常的意义。
A 《民事诉讼法》 B 《企业劳动争议处理条例》 C 《关于民事诉讼证据的若干规定》 D 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起( )日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
A 7 B 15 C 30 D 60
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .人力资源规划的基点是( )。
A 保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B 谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C 谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D 寻求人力资源需求与供给的动态平衡
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
