[单选题]
关于协商解除的离职形式说法错误的是( )。
A .只能由员工向企业提出解除劳动合同关系的请求
B .协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
C .必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同
D .协商解除如果是企业提出的,须根据员工的工作年限支付经济补偿金,但最多不超过12个月
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .1983年的第一步“利改税”在中国的财税改革史上迈出了重大的一步,即对国有企业开征( )。
A 增值税 B 资源税 C 消费税 D 企业所得税
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列关于外部培训与开发的描述错误的是( )。
A 可以扩大员工视野 B 使员工了解其他公司生产经营状况 C 理论到实践的迁移比较容易 D 获得研究机构关于生产经营的最新成果
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .财政收入对经济的影响体现在( )。
A 对劳动力供给的影响 B 对居民储蓄的影响 C 对投资的影响 D 对收入分配的影响 E 对经济体制的影响
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点有( )。
A 管理知识与技能 B 专业知识提升 C 经营技能 D 人际关系的处理 E 领导技能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .根据不同内容进行分类,培训与开发可以分为( )。
A 基础知识教育 B 专业知识培训 C 操作技能培训与开发 D 价值观及企业文化塑造 E 职前培训与开发
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .根据规定,劳动者的试用期不超过( )。
A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 12个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列关于社会保险的陈述,错误的是( )。
A 为职工办理社会保险是用人单位的法定义务 B 企业可以用商业保险来代替社会保险 C 具有非营利性 D 根据投保人缴费年限
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于职业倦怠的说法,正确的有( )。
A 情绪衰竭是职业倦怠的一种表现 B 对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手 C 员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠 D 通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠 E 职业倦怠概念最早用于形容长...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有( )。
A 职业发展困惑程度不同 B 对公司期望值过高 C 对公司期望值过低 D 处理人际关系欠佳 E 职业技能不够熟练
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
