[单选题]
企业进行组织架构设计与运行时，需关注的风险点不包括（ ）。
A .权责分配是否合理
B .内部机构设计是否科学
C .机构是否重叠
D .公司人员性别比例
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习题解析
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1 .企业合理设置内部职能机构时，需要综合考虑的因素不包括（ ）。
A 法人性别 B 发展战略 C 文化理念 D 管理要求
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .企业合理设置内部职能机构时，应当遵循的原则不包括（ ）。
A 科学 B 制衡 C 低效 D 透明
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .企业应当（ ）对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估，发现组织架构设计与运行中存在缺陷的，应当进行优化调整。
A 不定期 B 定期 C 偶尔 D 片面的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .企业拥有子公司的，应当建立科学的投资管控制度，重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、重要人事任免等重要事项，这里所说的重要事项不包括（ ）。
A 年度财务预决算 B 重大投融资 C 小额零星担保 D 主要资产处置
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .制定《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》的意义不包括（ ）。
A 促进企业实现发展战略 B 优化治理结构 C 建立现代企业制度 D 固化治理结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .企业为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况、正确履行职责，应当制定的内部管理制度或相关文件一般不包括（ ）。
A 组织结构图 B 企业消防通道路线图 C 岗（职）位说明书 D 业务流程图
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》中所称组织架构，是指企业按照国家有关法律法规、股东（大）会决议和企业章程，结合企业实际，明确股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级（ ）和相关要求的制度安排。
A 机构设置 B 职责权限 C 人员编制 D 工作程序
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .企业至少应当关注组织架构设计与运行中的风险有（ ）。
A 治理结构形同虚设，缺乏科学决策 B 内部机构设计不科学 C 内部机构权责分配不合理 D 内部控制设计科学合理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致（ ）。
A 机构重叠 B 职能交叉或缺失 C 推诿扯皮 D 运行效率低下
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
