若某公司曾发生过人为操纵内部管理用财务报表，故意调增利润的舞弊事件，那么内部审计师应主要对下列哪项进行审计？

1 .首席审计执行官在选择符合企业目标的确认业务时，最有可能把下列哪项内容列为工作的首要重点？

A 以往业务的审计结果 B 对财务和经营情况的分析 C 高级管理人员的请求 D 风险管理的设计和运行情况

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？

A 制定相应的政策 B 对员工进行道德培训 C 开展道德方面的研讨会 D 在工作场所示范恰当的行为表现

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况，审计师应该：

A 努力就衡量评估经营业绩需用的标准与客户达成一致意见 B 将其他企业的最佳实践经验用作标准 C 内部审计师根据专业能力制定经营标准 D 避免在经营标准的问题上与管理层发生冲突

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .以下哪项不是首席审计执行官在制定人员配备计划时可以应用的资源？

A 来自本单位其他领域的员工 B 本单位的审计师委员会成员 C 本单位聘用的外部审计师 D 联合外包协议

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .若一个单位的内部审计和外部审计师之间缺乏协调，审计部门受影响最大的方面是：

A 准确性 B 可靠性 C 效果 D 效率

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .内部审计师在对生产企业进行质量审计时，最应该关注下列哪项？

A 实际支出和预算支出的对比 B 返工和废料的发生程度 C 生产任务的完成情况 D 比较今年和往年的销售利润

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .根据IIA《标准》，要求内部审计部门对内部审计进行适当的监督的目的是什么？

A 产生始终一致的 B 完成审计报告的签发 C 提高审计效率 D 确定按审计计划执行

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .下列哪项是员工拒绝接受公司程序发生重大变革的原因？Ⅰ.失去工作的威胁Ⅱ.必须参加培训班Ⅲ.现有工作组合被拆散Ⅳ.高层管理人员未经事先讨论就将新程序强加到员工头上

A Ⅰ和Ⅱ B Ⅰ C Ⅱ D Ⅰ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：Ⅰ.审计人员配置计划Ⅱ.财务预算Ⅲ.所需要的审计师数量Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力

A Ⅰ B Ⅱ C Ⅰ D Ⅰ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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