下列（　）属于商品流通企业管理信息系统开发方式中委托开发的特点。

1 .激励是一种目的性很明确的管理活动，其活动过程是（　）。

A 动机→刺激→需求→行动 B 需求→刺激→动机→行动 C 刺激→动机→需求→行动 D 刺激→需求→动机→行动

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .商业信息的特征包括（　）。

A 准确定 B 及时性 C 间断性 D 综合性 E 连续性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .通过一定的物质奖励和荣誉赋予，开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动，属于激励方法中的（　）。

A 竞争激发法 B 政策运用法 C 目标欲望法 D 关怀感化法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .商品流通企业管理信息系统的开发方式有（　）。

A 自行开发 B 委托开发 C 联合开发 D 购买现成软件包 E 专家开发

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（　）。

A 年终考核 B 360度测评 C 绩效控制 D 绩效考核

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .在员工个体考核中，将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于（　）。

A 强制分布法 B 配对比较法 C 简单排序法 D 平衡记分卡法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .下列工作分析中，考虑职务的动态特点和静态特点的是（　）。

A 工作实践法 B 关键事件法 C 直觉法 D 面谈法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .管理信息系统对商品流通企业来说，其用途是（　）。

A 对企业运行情况进行实时监测管理 B 利用信息控制企业行为，帮助企业实现规划目标 C 所有数据储存 D 利用历史数据预测未来，并从全局出发辅助企业进行决策 E 沟通信息

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（　）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

A 布告招聘 B 安置退役军人 C 员工内部保荐 D 刊登招聘广告

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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