[单选题]
现代绩效管理的根本目的是( )。
A .为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效,提高员工在工作执行中的主动性和有效性
B .通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策
C .确认如何改善员工的能力和行为
D .确认管理者和管理方法的有效性
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习题解析
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1 .发现问题一定要基于业务本身来深度挖掘关键成本动因。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
2 .合理保证企业经营管理的合法合规。企业经营遵守《公司法》等相关法律法规,并在环保、生产安全、员工基本待遇等方面合规,在法律的框架下从事经营活动。合规目标是实现经营目标的有效保证。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
3 .下列关于绩效考核的最合理的周期是( )。
A 一季度 B 一个月 C 一年 D 没有固定标准
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
4 .下列关于“二八原理”说法正确的是( )。
A 80%销售价格是源自20%的顾客 B 20的电话是来自80%的朋友 C 20%的财富集中在80%的人手中 D 8%的财富集中在20%的人手中
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
5 .( )是指一定会计期间企业使用一定量的资产创造的企业经营收益扣除资本成本后的利润。
A EVA B EVB C EVC D EVD
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
7 .( )也称为业绩,是与组织战略目标相关的员工工作结果与表现。绩效分为:组织绩效、团队绩效、个人绩效。
A 绩效 B 能力 C 业务 D 态度
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
8 .企业通常应当在金融工具的预计存续期内,对实际利率计算中包括的各项费用、支付或收取的贴息、交易费用及溢价或折价进行摊销。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
9 .终端及行业应用是5G产业链的下游。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
10 .国家税务总局《关于进一步优化办理企业税务注销程序的通知》自( )起执行。
A 2018年5月1日 B 2018年9月1日 C 2018年10月1日 D 2019年1月1日
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
