[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

经济发达国家企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是( )。


A .职位等级法
B .职位分类法
C .因素比较法
D .计点法

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .现在,许多企业在“5S”管理基础上增加了( ),构成了“7S”管理。

A 节约 B 优化 C 清洁 D 安全 E 素养

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

2 .下列属于集合意见法优点的有( )。

A 简便易行 B 可靠实用 C 注重发挥集体智慧 D 有利于提高市场预测的质量 E 有利于各种意见得到修改

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

3 .协调是指调节企业各方面的工作,调节各项生产经营活动,协调可以分为( )。

A 纵向协调 B 横向协调 C 内部协调 D 外部协调 E 综合协调

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

4 .下列关于内部审计的说法中,正确的有:

A 内部审计是一种独立 B 内部审计运用规范的程序和方法进行审查 C 实施内部审计仅仅为了实现组织目标 D 实施内部审计为了促进组织改善治理和管理 E 内部审计审查和评价组织的业务活动及其内部控制

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

5 .下列说法中,符合内部审计的作用的有:

A 促进组织自我发展和实现目标 B 促进组织合法经营和运行 C 促进组织完善内部控制和风险管理 D 提高财务信息的质量,维护市场经济秩序 E 促进企业完善内部控制,提高企业经营管理水平

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

7 .下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。

A 开拓创新能力 B 组织指挥能力 C 沟通协调能力 D 工作业绩 E 工作态度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .制定人力资源总体规划主要体现在( )。

A 人力资源薪酬规划 B 人力资源数量规划 C 人力资源素质规划 D 人力资源结构规划 E 人力资源开发规划

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

9 .一般情况下,可以将购买( )的收益率看成是无风险报酬率。

A 基金 B 国债 C 期货 D 期权

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .影响企业长期债券资本成本率的因素不包括( )。

A 债券筹资额 B 债券筹资费用率 C 债券每年支付的利息 D 市场平均报酬率

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信