[多选题]
制定人力资源总体规划主要体现在（ ）。
A .人力资源薪酬规划
B .人力资源数量规划
C .人力资源素质规划
D .人力资源结构规划
E .人力资源开发规划
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习题解析
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1 .协调是指调节企业各方面的工作，调节各项生产经营活动，协调可以分为（ ）。
A 纵向协调 B 横向协调 C 内部协调 D 外部协调 E 综合协调
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列关于内部审计的说法中，正确的有：
A 内部审计是一种独立 B 内部审计运用规范的程序和方法进行审查 C 实施内部审计仅仅为了实现组织目标 D 实施内部审计为了促进组织改善治理和管理 E 内部审计审查和评价组织的业务活动及其内部控制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列说法中，符合内部审计的作用的有：
A 促进组织自我发展和实现目标 B 促进组织合法经营和运行 C 促进组织完善内部控制和风险管理 D 提高财务信息的质量，维护市场经济秩序 E 促进企业完善内部控制，提高企业经营管理水平
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .经济发达国家企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（ ）。
A 职位等级法 B 职位分类法 C 因素比较法 D 计点法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）。
A 开拓创新能力 B 组织指挥能力 C 沟通协调能力 D 工作业绩 E 工作态度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .一般情况下，可以将购买（ ）的收益率看成是无风险报酬率。
A 基金 B 国债 C 期货 D 期权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .影响企业长期债券资本成本率的因素不包括（ ）。
A 债券筹资额 B 债券筹资费用率 C 债券每年支付的利息 D 市场平均报酬率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .企业价值评估中，将预期收益资本化或者折现以确定评估对象价值的评估方法称为（ ）。
A 收益法 B 市盈率法 C 市净率法 D 市销率估值法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .影响优先股资本成本率的因素不包括（ ）。
A 优先股每年股利 B 股票发行价格 C 股票发行费用 D 无风险报酬率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
