某内部审计师的业务目标时，确定收发室职员是否被充分的利用。下列哪一种业务技术最有利于实现这一目标？
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .对于一名新的内部审计师而言，了解公司企业文化的最佳方式是：
A 向同时受雇的更有经验的人员请教，了解公司是如何运作的。 B 阅读专业性的文章与期刊以明了专家对该公司所持观点。 C 观察其他人的行为确定什么有效什么无效。 D 询问几位管理人员，请他们解析他们的行为是怎样与组织...
2 .组织的政策在下述何种情形中作用最大？
A 当根据客观标准对空间进行分配时。 B 当预算允许所有雇员的工资度可以增加时。 C 当提升是以雇员的工作态度为基础时。 D 当业绩成果能明确表述并具客观性时。
3 .某组织的审计委员会委托内部审计主任带领本部门全面遵守《标准》。该主任的第一个任务是制定章程。确定应该包括在目标说明中的条款：
A 每个季度向审计委员会报告所有审计发现。 B 向政府管理机构报告本组织管理层的不道德商业行为。 C 确定组织内部控制系统的充分性和有效性。 D 每个月向管理层上报部门预算差异报告。
4 .一位新任命的内部审计主任意识到对审计人员强调运用激励技巧的必要性。在集体会议上，这位新审计主任对下列情况作了说明：1、部门内的沟通需要管理当局的最大关注。2、在审计手册中预先制定和打印出审计项目以提高工作效率。3、如果审计人员的业绩达到了明确设置的部门工作守则，符合为任务完成设置的时间表，并提交了正确的表格式工作底稿，他们就应得到基本的公司薪水提升百分比。4、这位审计主任的前任仅招用了审计督导（supervisov）符合水平素质要求的应届大学毕业生。仅有（于前任审计主任共事20多年）在公司呆了三年多。5、对审计工作进行划分，并分配于三个特定的小组：财务、操作、电子数据程序（EDP）。6、前任审计主任依例否决了所有成员参加研究生学位组的请求。下列哪种情况要求在审计部门运用解决冲突的原则和技巧？
A 参加研究生学位项目的申请。 B 业绩标准。 C 将成员划分到三个特定小组。 D 预先分配审计任务。
5 .首席审计执行官注意到近期披露的一项舞弊活动在上次评价现金业务的审计中没有发现。对工作底稿的复核表明这项舞弊交易没有包括在已测试的且经恰当设计的交易统计样本中。以下哪项适用于这种情形？
A 由于现金业务是高风险区域，应对所有交易进行100%的测试。 B 由于已对重大交易的恰当统计样本进行测试，因此内部审计师是按应有的职业审慎性开展业务的。 C 在最近所审核的领域内一定会发现舞弊行为。 D 在开展对现金业...
7 .在审计计划阶段，内部审计师应设计审计目标和程序来评估与被审计活动相关的风险，此处风险的定义是：
A 账户余额或交易类别以及相关的认定包含可能对财务报表有重大影响的误报风险。 B 事件或行为对被审计活动产生不利影响的概率。 C 没行遵守组织政策 D 未完成审计活动或方案的既定目标。
8 .某内部审计师刚刚完成了一项现场调查以熟悉公司的工薪情况，下一步他应该：
A 分配审计人员。 B 制定初步审计目标。 C 制定审计工作程序。 D 实施现场工作。
9 .以下哪种情况下不适合采用标准化的内部审计工作程序？
A 经营环境比较稳定，变动极少。 B 经营环境复杂多变。 C 在多个地方进行类似经营。 D 在同一个地点将进行后续存货审计。
10 .初步调查显示被审计单位职员的大量减少导致会计人员长时间地加班，部门成员明显地有压力，而且对于裁员的影响怨声载道。会计部门的工资几乎和以前——样，而且许多关键控制，比如职责分工，已不再设置。会计主管现在执行现金收入和过账程序的所有工作，没有时间审查和批准由该部门其他人员处理的业务。自裁员以来的6个月的日记账显示出上月调整和更正记录数目的增加，包括月末结账时错记或漏记的收入、销售成本和应记账项。那么审计师应该：
A 与审计部门管理层讨论这些发现，确定此时进一步的审计工作还能否成为对审计资源的有效利用。 B 继续进行预定的审计工作，但是根据预期审计发现的数量以及缺少被审计单位会汁管理层协助的估计，增加审计人员。 C 对临...
