[单选题]
对于一名新的内部审计师而言，了解公司企业文化的最佳方式是：
A .向同时受雇的更有经验的人员请教，了解公司是如何运作的。
B .阅读专业性的文章与期刊以明了专家对该公司所持观点。
C .观察其他人的行为确定什么有效什么无效。
D .询问几位管理人员，请他们解析他们的行为是怎样与组织文化保持一致的。
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习题解析
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1 .以下哪一组防止语音邮件舞弊的控制措施在抵消系统安全缺点的同时，也损失了原来的优点?I．在非工作时间，关闭自动拨入系统访问端。 II．分离内部外部的呼叫转移特权。III．实施呼叫定向。 Ⅳ．断开拨入维护端口。
A I和Ⅱ B I和Ⅳ C III和Ⅳ D II和Ⅲ
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提问时间:
2021-08-22
2 .以下哪一种日志文件有助于评估计算机安全事例的危害程度?
A 联络日志。 B 活动日志。 C 事件日志。 D 审计日志。
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提问时间:
2021-08-22
3 .质量控制程序使用许多工具用于问题的定义和分析。散布图是其中之一。散布图的目的是：
A 展示分析的项目总体。 B 用图的形式显示频度分布。 C 把数据的整体分为同质的组。 D 显示重要的趋势和个别的琐细项目。
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提问时间:
2021-08-22
4 .一名内部审计师正在审计某组织的财务运作情况。下面哪项不是“内部审计责任说明”指定的审计范围的内容？
A 检查财务信息的可靠性和完整性。 B 检查已经建立的系统确保遵从适当的政策 C 评价资源应用的经济性 D 检查财务决策制订过程。
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提问时间:
2021-08-22
5 .非语言性的交流包含的信息由何者传递？I.发出者与接受者之间实质性的距离；II.说话时的面部表情；III.诸如电子邮件之类的电子传递手段；IV.发言者说话时无意识的举动。
A 仅有III； B 仅有IV； C I和II； D I
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提问时间:
2021-08-22
7 .组织的政策在下述何种情形中作用最大？
A 当根据客观标准对空间进行分配时。 B 当预算允许所有雇员的工资度可以增加时。 C 当提升是以雇员的工作态度为基础时。 D 当业绩成果能明确表述并具客观性时。
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2021-08-22
8 .某组织的审计委员会委托内部审计主任带领本部门全面遵守《标准》。该主任的第一个任务是制定章程。确定应该包括在目标说明中的条款：
A 每个季度向审计委员会报告所有审计发现。 B 向政府管理机构报告本组织管理层的不道德商业行为。 C 确定组织内部控制系统的充分性和有效性。 D 每个月向管理层上报部门预算差异报告。
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提问时间:
2021-08-22
9 .一位新任命的内部审计主任意识到对审计人员强调运用激励技巧的必要性。在集体会议上，这位新审计主任对下列情况作了说明：1、部门内的沟通需要管理当局的最大关注。2、在审计手册中预先制定和打印出审计项目以提高工作效率。3、如果审计人员的业绩达到了明确设置的部门工作守则，符合为任务完成设置的时间表，并提交了正确的表格式工作底稿，他们就应得到基本的公司薪水提升百分比。4、这位审计主任的前任仅招用了审计督导（supervisov）符合水平素质要求的应届大学毕业生。仅有（于前任审计主任共事20多年）在公司呆了三年多。5、对审计工作进行划分，并分配于三个特定的小组：财务、操作、电子数据程序（EDP）。6、前任审计主任依例否决了所有成员参加研究生学位组的请求。下列哪种情况要求在审计部门运用解决冲突的原则和技巧？
A 参加研究生学位项目的申请。 B 业绩标准。 C 将成员划分到三个特定小组。 D 预先分配审计任务。
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2021-08-22
10 .首席审计执行官注意到近期披露的一项舞弊活动在上次评价现金业务的审计中没有发现。对工作底稿的复核表明这项舞弊交易没有包括在已测试的且经恰当设计的交易统计样本中。以下哪项适用于这种情形？
A 由于现金业务是高风险区域，应对所有交易进行100%的测试。 B 由于已对重大交易的恰当统计样本进行测试，因此内部审计师是按应有的职业审慎性开展业务的。 C 在最近所审核的领域内一定会发现舞弊行为。 D 在开展对现金业...
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2021-08-22
