[单选题]
关于工作分析的说法，正确的是（ ）。
A .工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
B .工作分析的理论基础是工作特征模型理论
C .工作分析的主要方法是职位评价法
D .工作分析的成果文件主要是职位说明书
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .（ ）是税负转嫁最典型和最普通的形式，多发生在货物和劳务征税上。
A 前转 B 后转 C 消转 D 税收资本化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（ ）。
A 扩大经营规模 B 延长工作时间 C 裁员 D 推行工作分享
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .Lily为A国居民，2013年度在A国取得所得200万元，在B国取得所得100万元。已知A国税率为30%，对本国居民来自境外所得实行免税法；B国税率为20%。两国均实行属人兼属地税收管辖权。则Lily应在A国纳税（ ）万元。
A 10 B 24 C 60 D 90
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .A公司为甲国居民纳税人，2012年度来自甲国的所得为50万元，来自乙国的所得为50万元。甲、乙的税率分别为20%和30%。两国均实行属人兼属地税收管辖权。A公司已在乙国缴纳税款，甲国对本国居民来自境外的所得实行的免除重复征税方法为扣除法，A公司2012年度应向甲国缴纳所得税（ ）万元。
A 10 B 15 C 17 D 20
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .税法的解释中，不可以作为判案的直接依据的是（ ）。
A 立法解释 B 司法解释 C 行政解释 D 以上都不对
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .以下不属于工作分析流程的是（ ）。
A 确定工作分析的目的 B 调查工作相关的背景信息 C 整理和分析相关信息 D 薪酬管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .关于税法，下列说法正确的是（ ）。
A 税收是税法的表现形式 B 税收必须以税法为依据 C 税法只能由国家权力机关制定 D 税法的调整对象是纳税人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .关于工作分析方法的说法，错误的是（ ）。
A 访谈法应用广泛，适用于各类工作 B 问卷法操作简单，成本较低 C 工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作情况 D 观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .关于税法的渊源，下列说法错误的是（ ）。
A 是税法的实施依据 B 是税法的效力来源 C 是税收法律规范的存在形式 D 是税收法律规范的表现形式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
