[单选题]
战略规划的主要内容不包括（ ）。
A .描述一个组织的终极目标
B .评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍
C .选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标
D .将组织的战略意图和设想转化为实实在在的日常工作和管理实践
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习题解析
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1 .关于人力资源需求预测方法的趋势预测法的说法正确的有（ ）。
A 是一种简单的时间序列分析方法 B 该方法实用性比较强 C 该预测方法比较精细 D 预测的准确度会打一定的折扣 E 使用时要确保经营环境及重要技术的稳定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .在（ ）层次上，组织的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。
A 行政管理联系 B 单向联系 C 双向联系 D 一体化联系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .某厂房竣工总造价为1000万元，由于企业使用自有资金建设，所有造价中没有财务费用，正常建造该厂房资金成本应为50万元。建设过程中企业自身投入了大量人力物力，其造价比正常造价低50万元，同时，该竣工造价包括了施工中因设计变更产生的拆除和设施处置损失50万元，该厂房在竣工时的重置成本应当为（ ）。
A 1100万元 B 1150万元 C 950万元 D 1050万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，帮助我们认识组织文化之间的差异，他把组织文化分为（ ）。
A 事业部型 B 学院型 C 俱乐部型 D 棒球队型 E 堡垒型
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内的是（ ）。
A 行政管理联系 B 单向联系 C 双向联系 D 一体化联系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列关于资本资产定价模型中β系数的说法，正确的是（ ）。
A 如果β＝0.6，则说明当大盘整体上涨10％时，该只股票的报酬率下降0.6％ B 如果β＝1.1，则说明当大盘整体上涨10％时，该只股票的报酬率上涨11％ C 如果β＝1，则说明当大盘整体上涨10％时，该只股票的报酬率保持不变 D 如果β...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .战略性人力资源管理的主要流程与步骤中，（ ）需要先回答“我们在创造价值的时候，需要完成哪些最为关键的活动，同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动？”
A 确定组织的战略规划 B 描绘组织的价值链 C 设计战略地图 D 制作人力资源计分卡
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .“为了实现组织的整体战略目标需要完成的各项重要活动之间存在怎样的驱动关系？驱动组织战略实现的源泉在哪里？”是战略性人力资源管理的主要流程与步骤中的（ ）。
A 描绘组织的价值链 B 设计战略地图 C 制作人力资源计分卡 D 确定组织的战略规划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .某中国境内上市公司G收购了香港上市公司H，L公司为H公司的控股子公司，其注册地在美国。G公司拟转让L公司的股权，并委托资产评估机构采用市场法对L公司的股权进行评估。市场法评估所使用的参照物市场应当是（ ）。
A 美国的股权交易市场 B 香港的股权交易市场 C 中国境内的股票交易市场 D 在美国和香港的股权交易市场中选择最有利者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
