[单选题]
管理层最有可能夸大费用的原因是什么?
A .将纳税义务降至最低
B .赚取奖金
C .使净利润最大化
D .使手头现金最大化
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .根据舞弊三角模型,以下哪项最不可能是实施员工舞弊的机会?
A 缺乏交易授权 B 入不敷出 C 会计记录不佳 D 缺乏物理控制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .以下哪些是表明资产被挪用的危险信号?I.无法解释的预算差异II.监管不力III.某些雇员没有休假
A 仅限I和II B 仅限II和III C 仅限I和III D I
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .一名员工在偷办公用品,他相信其他人也都在偷。员工所代表的舞弊风险因素为( )
A 机会 B 能力 C 合理化 D 作案动机
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .“幽灵”员工是一种舞弊形式,它( )
A 期望员工无偿工作 B 由于没有记录工资总额,所以少报了人工费用 C 将工资记录到另一个账户,试图少报工资费用 D 在工资单上保留不再为组织工作的员工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .以下哪一项是财务报告舞弊的动机?
A 缺乏对管理的监督 B 没有内部审计职能 C 董事会包括若干关联方 D 经理的薪酬与报告的财务结果挂钩
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .位于某国人烟稀少地区的一家制造公司有一项政策,即在正常工作时间内让其原材料库存仓库门打开,以优化工作流程。该公司的控制员刚刚注意到一些原材料库存丢失。使用舞弊三角模型模型,控制员可以确定公司的这项政策最有可能通过以下哪种方式增加舞弊风险:
A 激励员工实施舞弊 B 增加舞弊活动合理化的简便性 C 帮助员工感知财务需求 D 增加实施舞弊的机会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .预算固定间接制造费用$24,000,预算产量是4,800件。实际的固定间接制造费用$22,000,实际产量是4,200件。问产量差异。
A 3,000不利差异 B 3,000有利差异 C 2,000不利差异 D 2,000有利差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下面各项都是例外管理报告的好处,以下哪项没有减少?
A 对预先计划依赖 B 报告生产成本 C 信息的超负荷 D 没有重点的管理行动
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .M公司11月份计划生产3,000件产品,每件产品耗用6磅原材料,$0.30/磅。11月份实际生产了3100件产品,公司计算出有利的直接材料采购价差$380,不利的直接材料量差$120。由这些差异可知
A 直接材料的采购量大于耗用量 B 直接材料的耗用量大于采购量 C 直接材料的实际采购单价小于标准单价 D 直接材料的耗用量小于标准用量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
