[单选题]
银行在办理支票结算业务时,持票人、出票人在同一银行机构开户,持票人提交支票和进账单时,银行经审查无误后办理转账,会计分录为( )。
A .借:单位活期存款——出票人户 贷:单位活期存款——持票人户
B .借:存放中央银行款项 贷:单位活期存款——收款单位
C .借:单位活期存款——付款单位 贷:存放中央银行款项
D .借:单位活期存款 库存现金 贷:开出本票
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列企业人力资源规划中,将目标定为确定后备人员数量、优化人员结构及提高绩效目标的是( )。
A 退休解聘计划 B 劳动关系计划 C 人员使用计划 D 人员接续及升迁计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .商业银行中间业务的特点有( )。
A 自由度较大 B 透明度差 C 风险集中 D 风险分散 E 风险滞后
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列关于银行汇票结算提示付款的说法中,错误的是( )。
A 提示付款期限为自出票日起1个月内 B 未在银行开立存款账户的个人持票人,不能向银行提示付款 C 未填明“现金”字样,需要支取现金的,由代理付款人按照现金管理规定审查支付 D 临时存款账户只付不收,付完清户,不计付...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列企业人力资源规划中,将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议的是( )。
A 退休解聘计划 B 劳动关系计划 C 人员补充计划 D 人员使用计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .商业银行贷款的操作风险的主要原因有( )。
A 信贷政策缺失或不科学 B 银行资产负债组合不合理 C 内部制度不完善 D 不科学的操作流程 E 产业分析落后
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入属于( )。
A 基本薪酬 B 激励薪酬 C 间接薪酬 D 补偿薪酬
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列关于支票结算的说法中,不正确的是( )。
A 现金支票可以背书转让 B 支票的提示付款期为10天 C 转账支票可以背书转让 D 账户结清时,必须将全部剩余空白支票交回银行注销
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .企业基本薪酬设计的前提是( )。
A 确定薪酬结构 B 进行工作分析 C 职位评价和等级划分 D 薪酬调查和职位等级的建立
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .银行作为支付结算的中介,接受客户的委托,把资金划入有关存款账户,银行要把尊重、维护客户的利益放在重要位置上,这体现的支付结算原则是( )。
A 恪守信用,履约付款 B 谁的钱进谁的账,由谁支配 C 银行不垫款 D 权责发生制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
