[单选题]
将权力下放到最基层,让员工与其他成员互动,鼓励员工的团队工作,培养团队精神,这属于人力资源战略模式中的( )模式。
A .诱因战略
B .投资战略
C .参与战略
D .聚焦战略
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习题解析
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1 .甲企业5月份账面记载A产品销售数量1000件,不含税销售单价为200元。已知A产品月初结存数量100件,本月完工入库数量1500件,通过实地盘点得知A产品月末库存数量为300件,甲企业应调增销售收入( )元。
A 20000 B 50000 C 60000 D 100000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .将雇佣关系建立在长期的观点上,往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量,同时相当重视员工的培训和发展,这属于人力资源战略模式中的( )模式。
A 诱因战略 B 投资战略 C 参与战略 D 聚焦战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业销售商品、产品、原材料、包装物、低值易耗品以及其他存货取得的收入是( )。
A 租金收入 B 销售货物收入 C 提供劳务收入 D 利息收入
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列说法中,不属于人力资源战略模式中投资战略的特点的是( )。
A 赋予员工宽泛的工作职责 B 重视人员的培训与开发 C 富有竞争力的薪酬水平 D 注重良好的劳动关系和宽松的工作环境
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .企业发生销售货物时,应该贷记( )。
A 银行存款 B 应收账款 C 应付票据 D 主营业务收入
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .通过( )科目的检查,判明企业是否存在非公益救济性捐赠支出,在计算应纳税所得额时是否作了纳税调整。
A 其他业务支出 B 营业外支出 C 管理费用 D 其他应付款
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围,这种绩效评价方法是( )。
A 行为锚定法 B 配对比较法 C 图尺度评价法 D 行为观察量表法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .职工福利费按实际发生额计入有关成本费用,但每一年度准予扣除的福利费不得超过工资总额的( )。
A 10% B 14% C 15% D 20%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是( )。
A 行为锚定法 B 图尺度评价法 C 行为观察量表法 D 配对比较法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
