[多选题]
技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（ ）。
A .技能统计
B .技能分析
C .技能评价
D .技能定价
E .技能管理
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习题解析
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1 .（ ）是指规范劳动合同签订、变更、解除、终止行为及其法律责任的法律制度。
A 劳动合同制度 B 集体合同制度 C 劳动标准制度 D 企业规章制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列关于职业标准的说法错误的是（ ）。
A 是一种职业导向性标准 B 以职业技能为核心 C 以职业活动为导向 D 职业技能等级分为3个等级
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .国家职业标准的主体内容是（ ）。
A 职业概况 B 基本要求 C 工作要求 D 权重表
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .国家职业技能标准由（ ）构成。
A 职业概况 B 基本要求 C 工作要求 D 权重表 E 工作实例
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。
A 计时制 B 佣金制 C 管理奖励计划 D 计件制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列属于劳动合同约定条款的是（ ）。
A 福利待遇 B 社会保险 C 劳动报酬 D 劳动保护
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列关于金融风险的说法错误的是（ ）。
A 风险因素是造成损失发生的直接原因 B 风险是由风险因素 C 风险事故是导致损失发生的偶然事件 D 企业
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .金融机构交易员越权开展业务导致的金融风险属于（ ）。
A 操作风险 B 流动性风险 C 利率风险 D 信用风险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .金融监管的（ ）目标是出于保护金融业社会弱势群体的合法利益。
A 安全性 B 盈利性 C 效率性 D 公平性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
