[单选题]
以下关于法律关系的说法正确的是（ ）。
A .法律关系的主体即自然人和法人
B .外国公民可以成为法律关系的主体，无国籍人不能成为法律关系的主体
C .人格利益不能作为法律关系的客体
D .法律关系的内容即权利和义务
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习题解析
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1 .资产负债表是指反映企业在某一时期的财务状况的会计报表，它反映的是企业某一时点上关于财务状况的静态信息，是一种静态报表。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业日常经营活动涉及的下列各项税金中，应计入营业税金及附加的是（ ）。
A 矿产资源补偿费 B 增值税 C 城市维护建设税 D 进口应税消费品在进口环节的消费税
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .关于表结法的下列表述中，正确的是（ ）。
A 月末需要将损益类科目结转入“本年利润”科目 B 不需要结计损益类科目本月发生额 C 需要结计损益类科目本月月末累计余额 D 工作量较账结法要大
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列各项中，属于正确划分各种成本耗费界限要求的有（ ）。
A 正确划分收益性支出和资本性支出的界限 B 正确划分成本费用 C 正确划分各种产品成本费用的界限 D 正确划分本期完工产品和期末在产品成本的界限
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .某企业取得的下列各项收入中，属于让渡资产使用权所取得的收入有（ ）。
A 进行股权投资而取得的股利收入 B 出租包装物取得的租金收入 C 进行债权投资收取的利息 D 让渡无形资产使用权取得的使用费收入
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .根据法律关系产生的依据是合法行为还是违法行为、是否适用法律制裁，可以将法律关系分为（ ）。
A 平权型法律关系与隶属型法律关系 B 绝对法律关系与相对法律关系 C 调整性法律关系与保护性法律关系 D 主法律关系和从法律关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2013年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。丁公司1 000名职工预计2014年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2013年12月31的账务处理是（ ）。
A 借：管理费用 22 500 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22 500 B 借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15 000 C 借：制造费用 22 500 ...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .某国有独资公司做法正确的是（ ）。
A 不设股东会和监事会，只设董事会 B 董事会有11名董事 C 董事长由职工民主选举产生，并报国有资产监督管理机构批准 D 经董事会全体成员同意，可以由董事长兼任经理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .联产品的联合成本在分离点后，应按照一定的方法在各联产品之间进行分配，分别确定各种产品的成本，分配方法有（ ）。
A 不计算副产品扣除成本法 B 副产品作价扣除法 C 系数分配法 D 实物数量法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
