[多选题]
企业年金计划的特点包括（ ）。
A .通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样
B .企业强制设立
C .采用个人积累制，实行个人自保
D .以效率原则为基础
E .政府对企业年金承担直接责任
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习题解析
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1 .薪酬结构设计的步骤包括（ ）。
A 确定薪酬等级数量及级差 B 确定薪酬水平变化范围 C 确定薪酬变动范围与薪酬变动比率 D 确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度 E 确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .常见的个人奖励计划有（ ）。
A 行为鼓励计划 B 哈尔西奖金制 C 管理奖励计划 D 斯坎伦计划 E 罗恩制
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多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .计时制的重要形式包括（ ）。
A 罗恩制 B 哈尔西奖金制 C 斯坎伦计划 D 拉克收益分享计划 E 标准工时制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .法定福利主要包括（ ）。
A 收入保障计划 B 员工服务计划 C 社会保险 D 法定假期 E 住房公积金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .自助餐计划的实施方式包括（ ）。
A 附加福利计划 B 收入保障福利计划 C 混合匹配福利计划 D 核心福利计划 E 标准福利计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（ ）
A 企业发展的需要 B 员工持股计划实施后的投资回报率 C 企业净资产的价值 D 员工所享有的其他福利项目的多少 E 员工的持股比例和认购能力
题型:
多选题
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2021-08-22
8 .年薪制模型的组成要素主要有（ ）。
A 优越的工作环境 B 奖金 C 长期奖励 D 福利津贴 E 基本薪酬
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多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有（ ）。
A 准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业 B 一揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业 C 非持股多元化型——承担政策目标的大型 D 持股多元化型——股份制企业 E 分配权型——各类企业
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多选题
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2021-08-22
10 .关于股票期权计划的陈述，正确的是（ ）。
A 对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划 B 股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C 股票期权既是员工的权利又是员工的义务 D 股票期权行使期限一般超过10年 E 只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的...
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多选题
提问时间:
2021-08-22
