[单选题]
财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 财税[2015]72号 第六条规定： 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A .1.5%
B .2%
C .40%
D .60%
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排（ ）名残疾人就业计算。
A 1 B 2 C 3 D 4
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
2 .《中华人民共和国工会法》第十一条规定 用人单位有会员不足（ ）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。
A 十 B 十五 C 二十 D 二十五
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
3 .依据我国工会法的规定，工会经费按工资总额的（ ）计提上交。
A 1% B 2% C 40% D 60%
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
4 .对逾期未拨缴或少拨缴工会经费的单位，经催缴无效的，按全国总工会、中国人民银行、财政部《关于严格按<工会法>规定拨缴工会经费的两个通知》的规定，按日加收（ ）滞纳金。
A 5‰ B 2% C 40% D 60%
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
5 .《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。
A 1% B 2% C 40% D 60%
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
7 .依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条规定 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订（ ）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
A 半个月 B 一个月 C 三个月 D 1年以上（含1年）
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
8 .根据《中华人民共和国工会法》第三条规定在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分（ ）、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
A 职业 B 民族 C 性别 D 种族
题型:
多选题
提问时间:
2022-12-15
9 .下列选项中说法正确的有（ ）。
A 用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金 B ...
题型:
多选题
提问时间:
2022-12-15
10 .按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括（ ）。
A 计时工资 B 计件工资 C 奖金 D 津贴和补贴
题型:
多选题
提问时间:
2022-12-15
