[多选题]
下列选项中说法正确的有（ ）。
A .用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金
B .残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资20倍执行
C .用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算
D .自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策
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习题解析
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1 .对逾期未拨缴或少拨缴工会经费的单位，经催缴无效的，按全国总工会、中国人民银行、财政部《关于严格按<工会法>规定拨缴工会经费的两个通知》的规定，按日加收（ ）滞纳金。
A 5‰ B 2% C 40% D 60%
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
2 .《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。
A 1% B 2% C 40% D 60%
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
3 .财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 财税[2015]72号 第六条规定： 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A 1.5% B 2% C 40% D 60%
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
4 .依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条规定 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订（ ）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
A 半个月 B 一个月 C 三个月 D 1年以上（含1年）
题型:
单选题
提问时间:
2022-12-15
5 .根据《中华人民共和国工会法》第三条规定在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分（ ）、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
A 职业 B 民族 C 性别 D 种族
题型:
多选题
提问时间:
2022-12-15
7 .按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括（ ）。
A 计时工资 B 计件工资 C 奖金 D 津贴和补贴
题型:
多选题
提问时间:
2022-12-15
8 .工会经费开支范围包括（ ）。
A 文艺活动支出 B 宣传活动支出 C 补助支出 D 体育活动支出
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多选题
提问时间:
2022-12-15
9 .登录电子税务局方式包括（ ）。
A 证书登录 B 密码登录 C 电子营业执照登录 D 人脸登录
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多选题
提问时间:
2022-12-15
10 .《残疾人就业保障金管理暂行规定》第一条规定：一些地方法规规定（ ）安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金。
A 机关 B 城乡集体经济组织 C 团体 D 企业事业单位
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多选题
提问时间:
2022-12-15
