[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

不应认定工伤的情形包括:故意犯罪、酗酒或者吸毒、自残或者自杀和法律、行政法规规定的其他情形。( )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构,对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

2 .丧葬补助金,为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

3 .由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

4 .一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

5 .国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

7 .用人单位与劳动者在劳动合同中约定的竞业限制协议只能针对知识产权相关的保密事项。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

8 .劳动合同终止一般不涉及用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下,都会导致双方劳动关系的消灭。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

9 .用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

10 .《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,不包括有雇工的个体工商户。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信