[单选题]
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。
A .劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B .经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性
C .违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性
D .违约金的支付可能是用人单位，也可能是劳动者
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习题解析
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1 .根据劳动合同法的规定，建立劳动关系,应当订立劳动合同的形式是（ ）。
A 要有律师担保的 B 口头 C 公证 D 书面
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A 劳动报酬 B 试用期 C 保守商业秘密 D 福利待遇
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A 继续有效 B 失去效力 C 效力视情况而定 D 由用人单位决定是否有效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（）。
A 在本单位连续工作满10年 B 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年 C 在本单位连续工作满15年 D 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。
A 1年 B 2年 C 3年 D 5年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。
A 2010年7月1日 B 2010年8月1日 C 2010年9月1日 D 2010年10月10日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .关于分公司自行招聘劳动者的情况，下列表述不正确的是（ ）。
A 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 C 用人单...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述正确的是（ ）。
A 建立劳动关系，一律订立书面劳动合同 B 甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 C 自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .公司主管认为小李违反了劳动合同，关于该事项的下列表述中，正确的是（ ）。
A 公司主管的观点符合规定，小李违反了劳动合同 B 公司主管的观点不符合规定，小李没有违反劳动合同 C 小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评 D 小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
