[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-11-12

《政府财务报告编制办法》解读的主讲老师是( )。


A .杨中华
B .李庆贺
C .昝志宏
D .候振兴

提问人:匿名网友 提问时间:2022-11-12

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习题解析

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1 .新审计准则及应用指南实施后,会计师事务所执业的( )发生了变化。

A 法制环境 B 目标宗旨 C 战略方向 D 内控质量

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2 .在实施现金流量表的审计程序时,应注意形成( )。

A 无保留意见 B 保留意见 C 完整的审计工作底稿 D 专业程序步骤

题型: 单选题 提问时间: 2022-11-12

3 .关于对财政部《第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法》关于主评人的规定,说法正确的有( )。

A 遵守法律、行政法规和本办法的规定,具有良好的职业道德 B 具有与预算绩效评价业务相适应的学历、能力 C 具备中高级职称或注册会计师、评估师、律师、内审师、注册造价工程师、注册咨询工程师等相关行业管理部门认可的...

题型: 多选题 提问时间: 2022-11-12

4 .社会保险基金不得用于哪些违规用途( )。

A 违规投资运营 B 用于平衡其他政府预算 C 用于兴建、改建办公场所 D 违反法律、行政法规规定挪作其他用途

题型: 多选题 提问时间: 2022-11-12

5 .改革开放以来,中央与地方财政关系经历了从高度集中的统收统支到“分灶吃饭”、包干制,再到分税制财政体制的变化,财政事权和支出责任划分逐渐明确,特别是1999年实施的分税制改革。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-11-12

7 .下列哪几项属于岗位设置的基本原则( )。

A 单位职能原则 B 人员编制限制原则 C 分类设岗原则 D 岗位系统和原则

题型: 多选题 提问时间: 2022-11-12

8 .下列哪几项属于事业单位岗位绩效工资制度改进的建议( )。

A 充分明确事业单位绩效管理方案设计的基本原则 B 完善绩效管理的有关配套制度建设 C 合理选取绩效指标 D 细化事业单位绩效管理方案的具体设计

题型: 多选题 提问时间: 2022-11-12

9 .在事业单位绩效管理的设计阶段,主要是根据事业单位的年度工作计划,初步确定绩效目标,同时将绩效目标与事业单位内部的各个部门以及员工进行双向沟通,最后就关于绩效管理的具体目标、绩效评定标准、绩效评价方式以及结果运用等达成一致。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-11-12

10 .在进行结果运用时,要注意对其进行综合平衡和简化,加强绩效驱动效果,切实实现绩效管理的目的。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-11-12

 
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